IT-Prozessmanager (m/w/d)

Als IT-Prozessmanager/in sind Sie für die Digitalisierung interner Geschäftsprozesse verantwortlich und agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern.

Die Hamburger B&L Gruppe ist seit 1970 im gesamten Bundesgebiet erfolgreich in der Entwicklung, dem Investment und dem Management hochwertiger Immobilien, die sich im Eigenbestand befinden oder die wir im Namen Dritter managen.

Als Spezialist für Büro-, Wohn- und Shoppingimmobilien sowie für Spezialimmobilien wie Hotels, Boardinghouses und Parkhäuser ist die B&L Gruppe in ganz Deutschland eine der ersten Adressen für Eigentümer, Investoren und Mieter.

• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse, z. B Einführung einer neuen Projektentwicklungssoftware
• Durchführung von Workshops und Schulungsmaßnahmen zur Einführung neuer Prozesse
• Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern
• Unterstützung im allgemeinen Tagesgeschäft der IT Abteilung

• Abgeschlossenes Studium sowie eine hohe IT Affinität und Zahlenverständnis
• Großes Interesse an der Digitalisierung sowie der Prozessoptimierung, idealerweise erste praktische Erfahrung in dem Bereich
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität

Benefits: Übernahme HVV-Proficard, flexible Arbeitszeitmodelle, gute Verkehrsanbindung, Sozialbewusstsein, Weiterbildungsmaßnahmen, Mitarbeiter-Events, Obstkörbe, Kaffee und Wasser, mobile Office-Möglichkeiten, Unfallversicherung, Büros mit Blick auf die Elbe, Vergünstigungen bei Sportangebote, barrierefrei

Weiterhin:

• flache Hierarchien in einem dynamischen Team, welches sich weiter auf Expansionskurs befindet
• ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• einen modernen, sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz in Hamburg
• engagierte Kollegen und direkte Ansprechpartner
• eine attraktive Vergütung

Freude an der Arbeit und eine offene, hilfsbereite Atmosphäre in unserem Unternehmen ist uns wichtig. Unser Arbeitsstil ist dynamisch und bietet Freiräume für Mitarbeiter mit Ideen und Engagement, die sich gerne einbringen. Wenn Sie mit Ihrer Erfahrung unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch ein Vorstellungsgespräch entstehen würden.